各市人力資源社會保險局，省直和中央駐皖有關(guān)單元，各有關(guān)博士后設(shè)站單元：

憑據(jù)《安徽省人民當(dāng)局辦公廳印發(fā)關(guān)于深刻推動萬名博士后聚江淮若干措施的通知》（皖政辦秘〔2024〕15號）、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省博士后鉆研人員高級職稱評審認定工作執(zhí)行法子（試行）〉的通知》（皖人社秘〔2020〕230號）心靈，現(xiàn)就2026年博士后鉆研人員高級職稱評審認定工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評審認定申請對象

申請報答經(jīng)安徽省博士后治理工作辦公室審核，在我省企業(yè)博士后科研工作站、企業(yè)省級博士后創(chuàng)新實際基地（省級博士后科研工作站）從事在站博士后鉆研人員（以下簡稱博士后），以及鉆研期滿后出站留皖企業(yè)工作的博士后
。

二、申請認定當(dāng)苦衷項

博士后在站從事科研工作經(jīng)歷可視為申請人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷
。申請人在籌備申請資料和有關(guān)單元審核把關(guān)時必要把穩(wěn)以下事項：

（一）副高級職稱評審認定要求
。企業(yè)博士后科研工作站招收的未與其他單元成立勞動關(guān)系且鉆研成就或業(yè)績凸起，進站滿1年的博士后
；獲得國度博士后科學(xué)基金贊助或主持省級以上科研項目且出站后持續(xù)留在企業(yè)的博士后
；在省賽中獲得銅獎以上的博士后
；出站后在我省各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作，且與用人單元簽定5年以上勞動合同（工作和談或招收函），切合相應(yīng)前提的博士后
。

（二）正高級職稱評審認定要求
。企業(yè)博士后科研工作站招收的未與其他單元成立勞動關(guān)系且擁有副高級職稱或獲得沉大科技成就，進站滿1年的博士后
；在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、揭榜領(lǐng)題等大賽中獲得銅獎以上以及省賽銀獎以上的博士后
；出站后在我省各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作，且與用人單元簽定5年以上勞動合同（工作和談或招收函），切合相應(yīng)前提的博士后
。

（三）關(guān)于職稱系列（專業(yè)）方面
。職稱系列應(yīng)為天然科學(xué)鉆研系列和社會科學(xué)鉆研系列，申請人依照在站期間從事專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)確定系列和專業(yè)
。國度和我省已實杏裝以考代評”或“考評結(jié)合”的系列（專業(yè)）按有關(guān)劃定執(zhí)行
。

（四）關(guān)于持續(xù)教育方面
。擬申請評審認定高級職稱博士后須參與持續(xù)教育公需課培訓(xùn)并達到相應(yīng)學(xué)時要求，具體依照《安徽省專業(yè)技術(shù)人員持續(xù)教育學(xué)時治理法子》（皖人社秘〔2025〕109號）要求執(zhí)行
。專業(yè)科目不作限度性要求
。

（五）關(guān)于認按功夫領(lǐng)域方面
。擬申請評審認定高級職稱的在站博士后進站須滿1年
；出站博士后申請認按功夫領(lǐng)域為經(jīng)核準出站之日起2年內(nèi)（2024年1月1日后出站），切合前提的申請人可憑據(jù)自己資料籌備情況自行確定申請機遇
。每名博士后只享受一次認定政策
。

（六）關(guān)于中央駐皖企業(yè)申請評審認定方面
。切合前提的到我省中央駐皖單元工作的博士后，確需評審認定高級職稱的，經(jīng)用人單元贊成后可委托我廳進行評審認定（委托評審函須加蓋央企總部人事部門公章），申請資料直接報送省人力資源社會保險廳
。

三、申請認定法式和資料

申請人員和有關(guān)單元請登錄安徽省人力資源和社會保險廳官網(wǎng)首頁（網(wǎng)址：https://hrss.ah.gov.cn/，推薦使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器極速模式），在首頁“資訊中心”頁面“專題專欄”當(dāng)選擇點擊“專技人員綜合治理服務(wù)平臺”后，點擊“職稱申報”子系統(tǒng)進行申報或?qū)徍?
。申報操作指南和技術(shù)支持征詢電話可在“職稱申報”子系統(tǒng)頁面右上方下載查看
。

（一）幼我申請
。切合申請認定前提的博士后，應(yīng)如實填寫有關(guān)表格，并提供出站查核、合作導(dǎo)師推薦信、業(yè)績和能力等申請資料及其有關(guān)佐證資料
。嚴禁上傳涉密資料，若有涉密內(nèi)容，務(wù)必進行脫密處置
。2025年起，申請人須同時提交2份申請資料，1份為原始資料掃描件（以下簡稱“原始版”）、1份為打碼隱去幼我關(guān)鍵敏感信息（重要打碼姓名、單元、身份證號碼、聯(lián)系方式，無需過度打碼）的申請資料掃描件（以下簡稱“打碼版”）
。申請人須對所有申報資料真實性、一致性掌管，并提交《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》
。《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式2份，從系統(tǒng)中打印裝訂后逐級蓋章后，由各市匯總統(tǒng)一報送至省人力資源社會保險廳
。

（二）單元推薦
。由申請人地點單元掌管推薦，當(dāng)真審查申請人提交資料、證件真實性、齊全性、時效性及申請資料“原始版”和“打碼版”一致性
。在本單元進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后簽署審核人姓名和審鑒定見，加蓋公章并出具《申報人地點單元審核人審簽表》《單元公示證明》方可上報
?！恫┦亢蟾呒壜毞Q申請人情況匯總表》（見附件）加蓋公章后，由各市匯總統(tǒng)一報送至省人力資源社會保險廳，并將word及pdf電子版發(fā)送至指定電子郵箱
。

（三）部門審核
。用人單元地點地人力資源社會保險部門依照要求在用人單元推薦基礎(chǔ)上，逐級對用人單元所報送資料進行當(dāng)真審核
。

（四）評審認定
。省人力資源社會保險廳掌管組建博士后高級職稱評審認定委員會，組織全省博士后高級職稱評審認定工作
。評審認定了局在省人力資源社會保險廳官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按法式核準發(fā)文并發(fā)放職稱證書
。

評審認定實現(xiàn)后，申請人評審資料算帳后按原報送渠路退回
。評審認定通過人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》由用人單元人事部門存入幼我檔案，未通過人員的不予退還
。

四、有關(guān)要求

一是切實加強政策宣傳和提升服務(wù)水平
７⒄共┦亢笞暄腥嗽備嘸噸俺破郎筧隙üぷ，是改善我省人才發(fā)展環(huán)境、引發(fā)人才創(chuàng)造活力的沉要行動，有利于推進青年優(yōu)良人才脫穎而出
。各單元要高度器沉，切實提高政治站位，強化政策進建宣傳，實時將通貼心靈通報到切合前提的申請人員，耐心詳細做好政策解讀
。各博士后設(shè)站單元要積極共同做好出站博士后申請人員的資料提供和籌備工作，此項工作將作為今后站點評估的沉要內(nèi)容
；同時加強對目前在站博士后鉆研人員的政策宣傳，不休提升博士后站建設(shè)水平，創(chuàng)造優(yōu)良的科研學(xué)術(shù)環(huán)境，激勵博士后投身企業(yè)科延裝主戰(zhàn)場”
。

二是成立健全誠信承諾和失信懲戒機造
。申請人員須簽署《幼我誠信承諾書》，承諾提交的所有申請資料均真實可信
。申請人通過提供虛偽資料、剽竊他人文章和學(xué)術(shù)成就或者通過其他不正當(dāng)伎倆獲得職稱的，由省人力資源社會保險廳撤銷其已獲得的職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信譽信息共享平臺，紀錄期限為3年
。

三是嚴格審核把關(guān)和按時報送
。申請人地點單元奉行資格審核AB崗實名造，審核人員應(yīng)嚴格依照職稱評審認定前提、功夫要求等當(dāng)真發(fā)展資格審核工作
。對峙“誰審核、誰具名、誰掌管”準則，做到逐級推薦審核、逐級具名蓋章
。申請人填寫業(yè)績及獲獎情況時，需注明項目名稱、核準單元或授予部門、功夫和級別
。多人共同實現(xiàn)的項目，需提供自己在該項目中承擔(dān)工作及闡揚作用的有關(guān)證明資料
。申請功夫要求：幼我申請截止功夫為2026年4月16日17時，審核截止功夫為2026年4月28日17時，逾期系統(tǒng)自動關(guān)關(guān)，申請不予受理
。

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