各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路黨（工）委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民當(dāng)局、街路處事處，市直及駐巢各單元：

《關(guān)于進(jìn)一步支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)巢湖市高質(zhì)量發(fā)展的若干政策（試行）》已經(jīng)市委、市當(dāng)局鉆研贊成，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合現(xiàn)實(shí)遵循執(zhí)行
。

巢湖市人才工作輔導(dǎo)幼組
2021年5月27日

關(guān)于進(jìn)一步支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)巢湖市高質(zhì)量發(fā)展的若干政策（試行）

為深刻貫徹落實(shí)中央、省委、岳陽市委關(guān)于深入人才發(fā)展體造機(jī)造鼎新的部署要求，加快融入長三角人才一體化發(fā)展，深刻執(zhí)行工業(yè)立視注人才強(qiáng)市戰(zhàn)術(shù)，率先打造優(yōu)質(zhì)良好宜居宜業(yè)的生態(tài)高地，進(jìn)一步集聚各類人才來巢湖市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)巢湖市高質(zhì)量發(fā)展，造訂以下政策
。

一、攙扶高檔次科技人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
。對(duì)可能引領(lǐng)巢湖市產(chǎn)業(yè)發(fā)展并帶來沉大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的A、B、C、D、E類高檔次人才，支吃熹在巢湖市創(chuàng)辦科技型企業(yè)，別離賜與500萬元、200萬元、100萬元、50萬元、30萬元項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化攙扶資金，企業(yè)實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)、繳納企業(yè)所得稅三個(gè)階段，別離兌現(xiàn)30%、50%、20%
。對(duì)成長性好、業(yè)績凸起的高檔次科技人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，優(yōu)先賜與巢湖市天使投資基金支持，優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)、岳陽市級(jí)高檔次科技人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
。（牽頭單元：市科技局；共同單元：居巢經(jīng)開區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

二、支持沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才
。成立“巢湖市沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫”，支持沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)從市表全職引進(jìn)A、B、C、D、E類高檔次人才，簽定三年及以上勞動(dòng)合同且在巢湖市社保繳滿一年的，別離依照每人50萬元、20萬元、10萬元、5萬元、2萬元尺度賜與企業(yè)引才獎(jiǎng)補(bǔ)
。沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)通過項(xiàng)目合作從市表柔性引進(jìn)的非本單元研發(fā)人員，切合前提的按實(shí)付工薪的15%賜與企業(yè)配套引才補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目（人才）補(bǔ)助不超過25萬元
。（牽頭單元：市經(jīng)信局；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

三、激勵(lì)高校畢業(yè)生來巢湖市創(chuàng)業(yè)就業(yè)
。對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)來巢湖市沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士、全日造碩士鉆研生、全日造本科生，別離賜與每人3萬元、2萬元、1萬元津貼,社保繳滿一年后發(fā)放
。高校畢業(yè)生在沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)實(shí)習(xí)滿半年，畢業(yè)后與企業(yè)簽勘誤式勞動(dòng)合同，賜與實(shí)習(xí)補(bǔ)助5000元
。來巢湖市自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)最高10萬元貼息貸款，貸款期限最長不超過兩年
。（牽頭單元：市人社局；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

四、執(zhí)行專業(yè)技術(shù)拔尖人才造就打算
。在科學(xué)鉆延注技術(shù)開發(fā)與推廣利用、新聞宣傳和文化藝術(shù)、教育講授、醫(yī)療衛(wèi)生、村落振興等領(lǐng)域，每三年發(fā)展“巢湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”評(píng)比贊美
。治理期三年，年度查核合格的，每人每月發(fā)放1000元當(dāng)局津貼，發(fā)展結(jié)對(duì)造就，支持培訓(xùn)進(jìn)建，組織休假療養(yǎng)等
。（牽頭單元：市委組織部；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

五、執(zhí)行優(yōu)良企業(yè)家造就打算
。大力支持巢湖市沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)入庫企業(yè)發(fā)展，提拔造就擁有全局戰(zhàn)術(shù)眼光、品牌建設(shè)意識(shí)、市場啟發(fā)心靈、治理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)良企業(yè)家
。每兩年發(fā)展“巢湖市優(yōu)良企業(yè)家”和“巢湖市優(yōu)良企業(yè)家經(jīng)理”評(píng)比贊美，別離賜與10萬元、5萬元贊助
。定期組織到國內(nèi)表先發(fā)地域、沉點(diǎn)高校和企業(yè)調(diào)查互換，加強(qiáng)能力提升，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
。（牽頭單元：市委組織部；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

六、執(zhí)行巢湖英才造就打算
。造就持久在我市從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、可能突破關(guān)鍵技術(shù)、直接服務(wù)于我市戰(zhàn)術(shù)性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做出凸起貢獻(xiàn)并擁有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)良人才
。每年發(fā)展“巢湖創(chuàng)新英才”和“巢湖創(chuàng)業(yè)英才”評(píng)比贊美，別離賜與20萬元、30萬元贊助
。巢湖英才治理期為五年
。（牽頭單元：市委組織部；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

七、執(zhí)行巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)造就打算
。造就集聚一批可能引領(lǐng)和推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高檔次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的結(jié)合
。每年發(fā)展“巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”評(píng)比贊美，賜與60萬元贊助，分三年兌現(xiàn)
。巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)治理期為三年
。（牽頭單元：市委組織部；共同單元：市人才工作輔導(dǎo)幼組成員單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街路）

八、此條不宜公開
。

九、加大安居保險(xiǎn)力度
。A、B、C、D、E、F、G類人才，在巢湖市無自有住房的，可享受折扣價(jià)采辦人才公寓一套
。A、B類人才可別離依照銷售價(jià)值的20%、30%采辦根基戶型220平方米的人才公寓；C類人才可依照銷售價(jià)值的60%采辦根基戶型180平方米的人才公寓；D類人才可依照銷售價(jià)值的70%采辦根基戶型150平方米的人才公寓；E類人才可依照銷售價(jià)值的80%采辦根基戶型120平方米的人才公寓；F、G類人才可依照銷售價(jià)值的90%采辦根基戶型100平方米的人才公寓
。自行租住非政策性住房的，可依照新落戶人才租房補(bǔ)助政策享受有關(guān)待遇
。（牽頭單元：市房產(chǎn)服務(wù)中心；共同單元：市委組織部、市發(fā)改委、市人社局、市自規(guī)局、市城鎮(zhèn)投公司）

十、優(yōu)化人才服務(wù)質(zhì)量
。成立高檔次人才服務(wù)專員造度，為A、B、C、D、E類高檔次人才提供貼心服務(wù)
。高檔次人才子女就讀學(xué)前教育和使命教育學(xué)堂，可依照“就近”準(zhǔn)則鋪排到公辦學(xué)堂就讀
。高檔次人才配偶在原單元屬公務(wù)員或事業(yè)單元在編在崗人員，可優(yōu)先助忙調(diào)動(dòng)工作，配偶無工作或必要進(jìn)行工作調(diào)整的，可通過市場化運(yùn)作、當(dāng)局采辦服務(wù)等方式優(yōu)先援手解決就業(yè)問題
。每年組織高檔次人才到三甲以上綜合醫(yī)院免費(fèi)健康體檢
。（牽頭單元：市委組織部；共同單元：市委編辦、市人社局、市教體局、市民政局）

本政策所指沉點(diǎn)產(chǎn)業(yè)是指切合巢湖市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)術(shù)性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘊(yùn)含但不限于：電子信息、新資料、高端設(shè)備造作、新能源、生物醫(yī)藥、集成電路、新型顯示、綠色食品、新型建材、漁網(wǎng)具等
。

本政策合用領(lǐng)域?yàn)樵诔埠行姓^(qū)域領(lǐng)域內(nèi)各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元和社會(huì)組織工作,依照《巢湖市人才分類認(rèn)定法子》認(rèn)定的A、B、C、D、E、F、G類人才
。A、B類人才可依照“一事一議”準(zhǔn)則予以支持
。本政策執(zhí)行過程中如趕上級(jí)司法律規(guī)和沉大政策變動(dòng)，涉及本政策的條款作相應(yīng)調(diào)整
。依照“就高不沉復(fù)”準(zhǔn)則，已享受上級(jí)或本級(jí)同類型人才政策的，不沉復(fù)支持
。本政策由巢湖市人才工作輔導(dǎo)幼組辦公室掌管詮釋，自2021年1月1日起執(zhí)行，有效期三年，原《巢湖市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)法子（試行）》（巢辦發(fā)〔2017〕29號(hào)）同時(shí)廢止
。