為深刻推動(dòng)人為智能技術(shù)在職工服務(wù)領(lǐng)域的利用與創(chuàng)新,充分闡揚(yáng)AI賦能作用,提升職工的獲得感與幸福感,充分展示寬大職工立功“十四五”、奮進(jìn)新征程的時(shí)期風(fēng)采,依照岳陽市總工會(huì)要求和高新區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),高新區(qū)總工會(huì)承辦2024年岳陽市工會(huì)“好網(wǎng)民”主題之“AI賦能普惠職工”創(chuàng)新利用案例征集活動(dòng)具體事宜通知如下:
一、活動(dòng)主題
“AI賦能普惠職工”
二、征集內(nèi)容
(一)AI引領(lǐng)時(shí)期·企業(yè)服務(wù)與辦公實(shí)效案例征集
1.征集AI+服求實(shí)效項(xiàng)目,蘊(yùn)含但不限于智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔助、生涯副手、身心健康、教育培訓(xùn)等案例,通過人為智能技術(shù)為職工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、司法征詢、智能造作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康征詢、個(gè)性化進(jìn)建資源培訓(xùn)服務(wù)、藝術(shù)文化鑒賞創(chuàng)作互換平臺(tái)等服務(wù)。
2.征集AI+辦公實(shí)效項(xiàng)目,蘊(yùn)含但不限于智能公函寫作輔助、業(yè)務(wù)輔助、知識(shí)治理輔助,智能辦公、智能工具步驟輔助等案例,利用人為智能技術(shù)展示在辦公場(chǎng)景中使用的各類智能工具和步驟,展示若何使用AI技術(shù)提高公函寫作質(zhì)量、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力等,援試祗業(yè)提高工作效能、優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)智能化辦公。
(二)AI賦能前鋒·職工智慧經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例征集
面向工會(huì)組織、各行各業(yè),出格面向?qū)挻笠痪€職工,蘊(yùn)含但不限于貨車司機(jī)等新就業(yè)狀態(tài)勞動(dòng)者群體,出產(chǎn)車間的工人、客戶服務(wù)代表、醫(yī)療護(hù)理人員、物流運(yùn)輸人員等,以文字、圖片、視頻等大局介紹在工作中使用AI技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)和心得,以及這些技術(shù)若何扭轉(zhuǎn)了工作方式和生涯。
三、文章要求
參評(píng)單元或幼我可結(jié)合AI案例現(xiàn)實(shí),提供項(xiàng)目情況介紹及有關(guān)圖片,有前提的可造作項(xiàng)目宣傳視頻或PPT,所提交資料必須反映項(xiàng)目真實(shí)情況、亮點(diǎn)特點(diǎn)和獲得的實(shí)效。具體要求如下:
(一)項(xiàng)目信息:如實(shí)填寫參評(píng)單元及項(xiàng)目信息,蘊(yùn)含但不限于項(xiàng)目名稱、工作單元、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。
(二)項(xiàng)目簡(jiǎn)介:申報(bào)單元及幼我須上傳申報(bào)項(xiàng)目簡(jiǎn)要情況介紹一篇,字?jǐn)?shù)不超過3000字。
1.AI引領(lǐng)時(shí)期·企業(yè)服務(wù)與辦公實(shí)效案例:簡(jiǎn)介應(yīng)沉點(diǎn)凸起、體現(xiàn)特色、數(shù)據(jù)詳實(shí),可從技術(shù)介紹、實(shí)用成效、創(chuàng)新情況、合規(guī)性情況等維度進(jìn)行描述。
2.AI賦能前鋒·職工智慧經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例征集簡(jiǎn)介應(yīng)沉點(diǎn)凸起、體現(xiàn)特色、數(shù)據(jù)詳實(shí),可從解決問題的能力、效能提升能力、用戶履歷、個(gè)性化定造能力、隱衷;?、硽⒕效益、抠p乒閾緣任冉忻枋。
四、報(bào)送方式
方式一:點(diǎn)擊下方報(bào)名鏈接,上傳案例信息參加報(bào)名。
https://forms.ebdan.net/ls/QgI6a9wt?bt=yxy
方式二:掃描下方二維碼,上傳案例信息參加報(bào)名。

方式三:以電子文檔大局發(fā)送hfgxgh@ 163.com。并在郵件主題中注明“AI賦能普惠職工”案例。電話:65860462。
五、功夫鋪排
第一階段:活動(dòng)啟動(dòng)。
7月,啟動(dòng)2024年“好網(wǎng)民”主題之“AI賦能普惠職工”創(chuàng)新利用案例征集活動(dòng)。
第二階段:活動(dòng)推動(dòng)。
7月至9月,各單元縈繞主題,分步驟分階段發(fā)展,帶頭職工積極參與活動(dòng),網(wǎng)絡(luò)、整頓本地本單元職工正能量素材,并做好典型挖掘工作,實(shí)時(shí)將優(yōu)良活動(dòng)成就報(bào)送進(jìn)行參評(píng)。
第三階段:活動(dòng)評(píng)比。
10月至11月,對(duì)“AI賦能普惠職工”創(chuàng)新利用案例進(jìn)行評(píng)比。
第四階段:活動(dòng)總結(jié)。
12月,傳遞贊美活動(dòng)優(yōu)良成就、優(yōu)良組織單元,并在全區(qū)重要網(wǎng)絡(luò)媒體、工會(huì)媒體進(jìn)行推廣,充分展示職工網(wǎng)民的心靈風(fēng)貌。
六、評(píng)比與推廣
1.組織專家對(duì)報(bào)送案例進(jìn)行評(píng)比,對(duì)優(yōu)良案例進(jìn)行贊美和宣傳推廣,并依照評(píng)比了局賜與肯定嘉獎(jiǎng),同時(shí)推薦參與更高級(jí)此外有關(guān)活動(dòng)。
2.對(duì)獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的案例,別離發(fā)放一次性物質(zhì)激勵(lì)5000元、3000元、2000元,對(duì)參加投稿且切合前提的案例發(fā)放嘉獎(jiǎng)500元,不沉復(fù)推算。
3.請(qǐng)各基層工會(huì)高度器沉,積極參加,共同推動(dòng)AI技術(shù)在職工服務(wù)領(lǐng)域的深刻利用與發(fā)展。
岳陽高新區(qū)總工會(huì)
2024年7月11日